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市国土资源局年度工作总结报告

来源:76范文网 | 时间:2021-11-25 17:14:15 | 移动端:市国土资源局年度工作总结报告

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市国土资源局年度工作总结报告

  xxxx年,经济下行压力持续加大,多重困难和多方面矛盾相互交织,改革发展稳定的任务艰巨繁重,在这样的形势下,全市国土资源系统在市委市政府和省厅的正确领导下,迎难而上、奋力拼搏、开拓创新,认真履行新的职责定位,全面服务“稳增长、促改革、调结构、惠民生”工作大局,圆满完成年初确定的目标任务,各项工作取得新进展新成效,有力地促进了我市经济持续健康发展与社会和谐稳定。

  (一)保护资源守红线。

土地整治难中求进。树立保护耕地就是保障发展的理念,强化耕地保护共同责任,较好完成国家土地专项审计和土地例行督察迎检工作。制定实施《土地整治工作规则》等三个文件,启动耕作层剥离再利用,提升“xxx”土地整治工程质量,全年完成垦造耕地x.xx万亩,高标准基本农田立项xx万亩,综合整治立项xxxx亩。xx市xx镇、xx县xx昌镇正式启动整镇整治试点。矿山整治成效明显。实施“强监管洁矿山”行动,全面推进“四边三化”、“三江两岸”矿山治理和绿色矿山建设。“四边三化”整治通过省级验收,绿色矿山建设和矿山扬尘治理较好完成任务,废弃矿山治理率达到xx%,矿山生态环境保护与治理工作取得明显进展。违法整改力度空前。全市加大违法占用耕地拆除复耕力度,卫片执法检查全市违法占耕比控制在xx%以下。之江地区开展违法用地集中整治,xx名当事人被移送司法机关,其中x名已被判实刑;xx、桐庐、xx局借力“无违建县”创建,拆除了大量违法用地建筑;拱墅分局积极参与“三改一拆”,违法建筑拆除总量居城区第一。

  (二)全力以赴稳增长。

保障了用地用矿。xxxx年全市新增用地,较年初省下达指标增加xx%,达到x.x万亩,有效保障了xxx个重点项目和重点区域的用地需求;矿山总数控制在xxx个以内,在控总量的基础上落实了九峰能源、千岛湖配水工程等重大项目的采矿权设置。加快了征地步伐。完善集体土地和房屋征收补偿政策,强势推进重点项目征收补偿“清零”专项行动,通过“百日攻坚”,市区基本完成xx个重点项目的清零任务,为重大民生建设扫清了障碍。江干、西湖、滨江分局征迁工作取得明显进展。加强了市场调控。冷静应对房地产市场下行,加快土地收储,优化土地出让结构,全年市区完成做地xxxx亩,超额完成土地出让任务。上城、下城、景区、经济开发区分局等超额完成土地年收益征收任务。促进了有效投资。市区督促房地产项目动工,新开工项目合同总金额达xxx.x亿元;余杭分局重点保障了良渚申遗、淘宝大学等重大项目的用地空间;桐庐县局着力推动了海康威视、英飞特等重点项目落地;临安市局实施地质环境工作服务经济社会发展“xxx”工程,取得我市第一张温泉采矿权证,得到部省领导充分肯定。

  (三)节约集约促转型。

完善了节约用地政策体系。以《关于实施“亩产倍增”计划促进土地节约集约利用的若干意见》为主政策,在存量土地、产业用地、农村土地三个领域分别制定配套意见,完善业务操作办法,初步形成了以“控总量、优增量、盘存量、提质量”为导向的较为完整的节地政策体系。实施了“空间换地”行动计划。制定《x市推进“空间换地”实施“亩产倍增”行动方案(xxxx-xxxx年)》,分解落实具体目标和工作任务。全年消化利用批而未供土地x.xx万亩,总规模比xxxx年底净减x.xx万亩;完成低效用地再开发x.x万亩,总量居全省第一,其中零地技改新增工业厂房达xx万方;收回供而未用土地xxxx亩。搭建了节约用地监管平台。成立了由市长担任组长的节地领导小组,并在发改、经信、规划、建设等部门间建立联席会议机制;对全市xx个省级以上开发区和xx个市级功能区进行节地情况调查,按照“亩产效益”进行分类排名通报,努力推动土地利用方式由“资源消耗型”向“存量挖潜型”转变。

  (四)统筹协调推改革。

用地改革打开新局面。土地要素市场化配置改革完成总体设计,产业用地配置若干意见已报市政府研究通过,并印发实施。萧山、余杭和富阳加快要素市场化配置改革工作,取得积极成果。征地改革推出新举措。市区扩大留地安置范围到所有被征地村,调整征地区片价和安置补助费标准,落实征收听证和“阳光征迁”,有效保障了被征地农民的补偿权和监督权。审批改革迈出新步伐。“权力清单”和“责任清单”梳理制定工作全面启动,权力事项削减率达到xx%。市局承接省厅下放的审批事项x个,下放区分局办理xx个,实现有效运行。农村土地管理特别是宅基地管理改革有序推进,缓解了农民建房难题。制定不动产统一登记实施方案,为下一步职责整合打下了良好基础。维权创新涌现新亮点。首次明确x年内基本消除全市已知地质灾害隐患的目标,以协议形式成立地质灾害应急技术服务中心,全市xxxx个地灾隐患点实现人员“零死亡”。完善了信访、复议和信息公开的衔接联动机制,有效化解矛盾纠纷,全市系统信访“三来件”比上年下降xx.x%,案件胜诉率达到xx%。

  (五)持之以恒抓作风。

干部作风持续优化。市局开展教育实践活动“回头看”,通过局领导“八个一”走访基层、业务骨干分区联系基层等活动,巩固提升了教育实践活动成果,行政服务窗口、登记发证窗口持续蝉联季度“红旗窗口”。各分局、县(市)局作为第二批单位参加教育实践活动,活动进展有序、扎实推进,取得了预期成效。队伍素质持续提升。贯彻《干部任用条例》,树立正确用人导向,全年共选任xx名基层局领导干部,按期转正xx名处级干部,安排xx名系统干部参加各类挂职。开展领导干部个人重大事项报告核查、企业兼职(任职)清理等工作,从严从实管理干部,组织人事工作对中心工作的保障水平有了明显提升。廉政建设持续发力。制定《关于强化党风廉政建设主体责任的若干意见》,落实党委主体责任和纪检机构监督责任;开展“八项规定”专项检查,启动新一轮巡查,深化了正风肃纪;开展 “廉洁国土”警示教育,全面完善内控制度,风险防控水平和行风政风得到明显提升。全省国土资源系统政风行风民主评议,x取得“三个第一”的好成绩。


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